Skip to content
Sailing Teambuilding
Тимбилдинг

Парусный тимбилдинг с измеримым результатом

Не верёвочный курс, не квест в лесу, не корпоратив с конкурсами. Это off-site, который меняет разговор в команде — с сертифицированными фасилитаторами, pre/post-event NPS-замером и 12 проверенными практиками. 80+ компаний, 95% участников рекомендуют.

Формат

Парусный тимбилдинг на яхте для команды

Парусный тимбилдинг — это формат, где командная динамика проявляется быстрее, чем в любом офисном тренинге. На яхте нельзя притвориться: видно, кто принимает решения, кто берёт ответственность, кто молчит. Это лучшая диагностика команды, которую мы знаем.

Работаем с сертифицированными фасилитаторами (ICF, CPCC, CTI) — это отдельные специалисты, не матросы. Капитан управляет яхтой, фасилитатор работает с группой. У нас 12 проверенных практик: NLP-командные упражнения, дебрифинг после манёвров, конфликт-resolution на якоре, retrospective spritz, parallel-team exercises. Программа подбирается под бриф.

Замер NPS до и после события показывает изменения. Средний рост — +28 баллов через 90 дней после выезда (vs +4 после традиционных корпоративов). Это не из-за моря и солнца, а из-за плотной фасилитированной работы 3-4 дня подряд. Мы делаем повторный замер через 30 и 90 дней — отчёт уходит L&D-директору.

Локации — 14 стран ЕС, 32 базы. Лучшие месяцы для тимбилдинга — май, июнь, сентябрь, октябрь. Погода стабильная, бухты не переполнены, цены ниже пика. Подбираем базу под удобство перелётов из основных хабов команды.

Аудитория

Тимбилдинг на яхте за границей: кому подходит

Тимбилдинг подходит командам 10-80 человек. Самый сильный эффект — для команд, которые работают вместе менее года или прошли через реструктуризацию.

HR/L&D

Командная динамика под измерение pre/post NPS и follow-up через 90 дней.

CEO/COO

Команда top-30 после реструктуризации или M&A.

Engineering

Tech-стартапы 20-50 человек после быстрого роста.

Sales

Региональные sales-команды после смены руководства.

Product

Product-команды перед запуском крупного релиза.

Что входит

Выездной тимбилдинг для HR: что входит

  • 2-5 яхт + опытные капитаны с международной квалификацией
  • Сертифицированные фасилитаторы (ICF, CPCC, CTI)
  • 12 проверенных практик командной работы
  • Pre/post-event NPS-замер + follow-up через 30/90 дней
  • Подбор программы под бриф L&D-директора
  • Базовое питание на борту + ужины на берегу
  • Маринские сборы, топливо, страховка €3M
  • Фото-отчёт + edited видео для внутренних коммуникаций
Процесс

Тимбилдинг для IT и tech-команды: как мы работаем

  1. 124 часа

    Бриф

    Размер команды, цели, текущая ситуация. Возвращаемся с диапазоном.

  2. 25-7 дней

    Discovery

    Звонок с L&D-директором. Подбираем программу из 12 практик под конкретные цели.

  3. 34-6 недель

    Подготовка

    Бронирование яхт и отелей. Pre-event опрос команды. Финализация программы фасилитации.

  4. 43-4 дня

    Выезд

    3-4 дня в море. Ежедневная фасилитация. Опрос по итогам на финальном дне.

В цифрах

VIP тимбилдинг для топ-менеджмента в цифрах

Что показывают данные по 80+ корпоративным клиентам.

80+
компаний-клиентов
95%
рекомендуют коллегам
+28
средний рост NPS
12
проверенных практик
Канны с моря в час синего света — Круазетт и яхты в Vieux Port на Cannes Legal Cup, регата для юридической фирмы
Кейс · 2025

80 партнёров на Côte d'Azur.

Международная юридическая фирма провела ежегодную Cannes Legal Cup на нашей флотилии. 4 дня. 8 яхт. 80 партнёров из 12 офисов. NDA-compliant логистика, single контракт, single точка контакта для EA управляющего партнёра.

Самый запоминающийся off-site за 10 лет. Партнёры до сих пор пишут о нём.
— Управляющий партнёр, Париж
+28рост NPS80%повторных бронирований
Читать полный кейс
Частые вопросы

Что чаще всего спрашивают.

Восемь вопросов, которые получаем каждую неделю от HR-директоров и CEO. Не нашли свой? Напишите нам — отвечаем в течение 24 часов.

Чем парусный тимбилдинг лучше верёвочного курса?
Командная динамика проявляется быстрее и честнее. На яхте нельзя притвориться: видно, кто берёт ответственность, кто молчит, кто конфликтует. Плюс контекст для разговоров — фасилитатор может опереться на конкретные сцены за день, а не на абстрактные упражнения.
Нужна ли парусная подготовка?
Нет. Капитан управляет яхтой полностью, участники делают только то, что хотят сами. Многие первые дни просто наблюдают, потом начинают помогать с манёврами. Это часть тимбилдингового эффекта.
Сколько стоит?
От €1,400 на человека за 3 дня — включает яхту, экипаж, фасилитатора, программу, базовое питание, страховку. Точную цифру даём после звонка с L&D-директором, потому что программа зависит от целей.
Какой размер команды?
От 10 до 80 человек. Меньше 10 — теряется эффект группы, лучше уйти в формат коучинга. Больше 80 — разбиваем на параллельные флотилии с отдельными фасилитаторами.
Что за фасилитаторы?
Сертифицированные коучи (ICF, CPCC, CTI) с минимум 5 годами практики в корпоративной среде. Отдельные специалисты, не матросы. У всех опыт работы с tech-командами, юр-фирмами, консалтингом, финтехом.
Какие практики?
12 проверенных: NLP-командные упражнения, дебрифинг после манёвров, конфликт-resolution на якоре, retrospective spritz, parallel-team exercises, leadership rotation, decision-making drills, vulnerability circles, gratitude rounds, post-mortems, premortems, action-commitments.
Как измеряется результат?
Опрос команды (8 вопросов) за 2 недели до выезда. Опрос по итогам на финальном дне и через 30/90 дней. Отчёт уходит L&D-директору с динамикой NPS, eNPS и 3-4 ключевых командных метрик.
Как заказать?
Нажмите «Получить бриф» выше. Возвращаемся в 24 часа с диапазоном и предложением ознакомительного созвона с L&D-директором. Без карты, без обязательств.
Связанные страницы

Тимбилдинг для отраслей

Программы под зрелость команды и compliance-рамку отрасли.

Запланируйте свой off-site

Готовы отплыть в следующем квартале?

Мы отвечаем брифом в течение 24 часов. На вашем языке. Без шаблонных коммерческих предложений — один человек на связи в течение суток.