Основатель и CEO
10+ лет в техно-операционной зрелости — от продуктовых стартапов до B2B-платформ. Отвечает за продукт и стратегию портала.
Мы ведём корпоративные выезды по всей Европе по чёткому графику. Один контакт, один договор, один счёт — для HR, COO и команд закупок, которые ценят порядок и прозрачность.
Sailing Teambuilding запустился в 2017 году как первый общеевропейский B2B-портал, в котором корпоративные яхтинговые выезды собираются с той же дисциплиной, с какой инженерные команды выкатывают софт. Идея родилась из тридцати неудачных бронирований: разрозненные брокеры, забытые трансферы, ручные Excel-сметы и три разные WhatsApp-группы на один off-site.
Многие подрядчики продают красивую картинку и забывают про результат. Мы работаем иначе: прозрачная смета, понятный план на каждый день, один человек на связи от брифа до закрытия. HR и закупки видят каждую статью бюджета и любое изменение в маршруте заранее — без скрытых позиций и сюрпризов. Мы просто делаем свою работу — внимательно и так, как любим.
Покрываем 7 стран ЕС на 9 языках, провели 247 мероприятий. К 2028-му цель — больше событий в год и устойчивый флот из 60+ партнёрских верфей от Корфу до Майорки. Параллельно растим команду фасилитаторов и инструменты ESG-отчётности для корпоративных закупщиков.
Мы намеренно не публикуем имена и фото — корпоративные клиенты ценят дискретность. CV ключевых сотрудников передаём в procurement после подписания NDA.
10+ лет в техно-операционной зрелости — от продуктовых стартапов до B2B-платформ. Отвечает за продукт и стратегию портала.
Опытный капитан с международной квалификацией. 200+ корпоративных мероприятий за карьеру. Отвечает за выбор лодок, проверку капитанов и контракты с верфями.
Ранее — B2B-операции в TripAdvisor. Управляет цепочкой поставок: трансферы, отели, кейтеринг, страхование участников.
ICF-сертифицированный фасилитатор. Разрабатывает сессии лидерства, итоговые разборы и стратегические сессии на воде с измеримыми результатами.
10+ лет в B2B-операциях. Отвечает за процессы координации, отчётность для закупок и качество клиентских коммуникаций.
Ранее — Aman Resorts, бренд-дизайн luxury hospitality. Отвечает за визуальный язык, копирайтинг и качество клиентских материалов.
Это не плакаты в офисе — это рабочие правила, по которым мы отказываемся от клиентов, лодок и партнёров, если они не соответствуют.
Открытое ценообразование, никаких скрытых платежей. До контракта вы видите все позиции бюджета — лодки, экипаж, трансферы, кейтеринг, страхование, налоги. После — детальный финальный отчёт с фактическими расходами.
Работаем по понятному процессу: согласованный бриф, детальный маршрут, рабочий план на каждый день. Любое изменение проговариваем с HR и закупками заранее — без сюрпризов в смете и расписании. У каждой задачи есть ответственный, всё зафиксировано на бумаге.
Учитываем экологичность маршрутов, предлагаем варианты компенсации выбросов и приоритет береговых стоянок с электропитанием, где это возможно. Заметки по устойчивости передаём в отдел закупок по запросу — формат подходит для корпоративных ESG-комитетов.
80% клиентов возвращаются на следующий год. Мы не оптимизируем под одну транзакцию — мы строим отношения, в которых HR-директор знает имя нашего ops-менеджера и пишет ему напрямую через год.
Профессиональные шкиперы с международным опытом на каждой яхте. CV экипажа доступны до подписания контракта по запросу.
Соблюдаем GDPR при обработке данных и сохраняем конфиденциальность на всех европейских базах. NDA — по запросу.
Учитываем экологичность: предлагаем варианты компенсации выбросов и приоритет береговых стоянок с электропитанием, где это возможно. Заметки по устойчивости предоставляем по запросу.
Совместимо с
Расскажите про задачу — мы вернёмся с двумя вариантами маршрута, сметой и тремя предложенными датами. Без обязательств и навязчивых писем.