Брендированные яхты под ваш дизайн
Каждая яхта во флотилии получает sail-cover, ветровку и кокпит-стикеры в вашем брендбуке. CAD-макет за 7 дней до выезда, продакшн в EU-сертифицированной типографии.
Sales-kickoff и incentive-программы, которые двигают воронку, а не только настроение. Лидерборд, привязанный к KPI; брендированный флот; top-3 recognition, готовый к LinkedIn-репортажу.
Quota закрывают одни и те же 18% людей — нужна incentive-механика, которая поднимает середину рейтинга, а не дублирует бонус топ-3.
Sales-kickoff превращается в трёхчасовую презентацию с пиццей в опен-офисе. Energy на нуле, представители уезжают без новой картинки.
Top-performers устают от bottle-of-wine-наград — нужен incentive, о котором они расскажут своим LinkedIn-сетям и который привлечёт candidate-pipeline.
Customer entertainment свелся к ужину в премиальном ресторане — конкуренты дают то же самое, NPS клиента не меняется.
Sales-incentive ломается там, где привязка к результату заменяется привязкой к календарю. Бутылка вина за «лучшие quarterly numbers» — нулевой signal остальной команде. Мы строим механику так, чтобы участие во флотильной регате требовало конкретных метрик: deal velocity, expansion rate, top-of-funnel discipline. RevOps снимает baseline за 30 дней до выезда; на месте лидерборд комбинирует регатные баллы с прогрессом по KPI. Победители получают не «приз», а recognition, которое читается в LinkedIn-ленте.
Sales-kickoff на воде даёт ту energy, которую опен-офис с пиццей не даёт никогда. Брендированные яхты с custom sail-cover'ом, welcome-pack в фирменном duffel, capitan briefing в стиле team-stand-up, customer entertainment с NDA-режимом для стратегических клиентов. Каждая яхта — cross-functional pod: BDR/SDR + AE + AM + sales eng на одной лодке, по 4–6 человек, с правильной матрицей tenure-vs-region. К концу регаты люди знают друг друга по имени и по pipeline-номеру.
Top-3 recognition сделан под современный sales-marketing. Фотограф работает 24/7, photo-op для трёх уровней награды собран в течение 24 часов после ужина — в трёх форматах (square для LinkedIn, vertical для Instagram Reels, horizontal для всеx-hands видео). Cash-equivalent alternative прописан в incentive-policy для тех, кто не может на воду. Через 60 дней мы возвращаемся с attribution-survey: средний lift пайплайна — 18%, median participation — 92% representatives.
Каждая яхта во флотилии получает sail-cover, ветровку и кокпит-стикеры в вашем брендбуке. CAD-макет за 7 дней до выезда, продакшн в EU-сертифицированной типографии.
Welcome-pack для каждого участника: брендированный duffel, NDA-печатная папка по quarter targets, performance dashboard в печатном формате, sailing-handbook от шкипера.
В течение регаты — лидерборд на iPad'ах команд + проекция на закрывающем dinner. Scoring tied к sales-метрикам (deal velocity, expansion rate, NRR), не только к ходовым качествам яхты.
Три уровня награды на ужине: трофей лучшему BD, watch-class приз лучшему AE, voyage-credit для топ-команды на следующий год. Photo-op готов для LinkedIn без дополнительной обработки.
Если приглашаете ключевых клиентов на борт — для каждого собирается персональная подарочная коробка: брендированный grain-leather notebook, nautical chart их участка, signed letter от CEO.
lift пайплайна в течение 60 дней после kickoff
участие representatives (median, n=42 выезда)
recognition-формат, готовый к LinkedIn-репортажу
120 representatives, два дня регаты + один день закрытия квартала. Через 60 дней — рекордный квартал по new logos, attribution через анонимный survey: 71% связали energy kickoff с собственной активностью.
40 ключевых клиентов на 8 яхтах с матчингом BD-rep к стратегическому аккаунту. На третий день — два upsell-deal'а подписаны прямо на причале.
Мы отвечаем брифом в течение 24 часов. На вашем языке. Без шаблонных коммерческих предложений — один человек на связи в течение суток.