Skip to content
Sailing Teambuilding
Teambuilding

Zeil-teambuilding voor zakelijke teams

Geen klimparcours, geen bosquest, geen bedrijfsfeest met spelletjes. Dit is een offsite die het gesprek binnen het team verandert — met gecertificeerde facilitators, een NPS-meting voor en na het evenement en 12 bewezen praktijken. 80+ bedrijven, 95% van de deelnemers raadt het aan.

Briefing aanvragenCalculator
Format

Zeil-teambuilding: het format

Zeil-teambuilding is een format waarin de teamdynamiek zich sneller toont dan in welke kantoortraining ook. Aan boord van een jacht valt niets te verbergen: het is duidelijk wie beslist, wie verantwoordelijkheid neemt, wie zwijgt. Het is de beste teamdiagnostiek die wij kennen.

Wij werken met gecertificeerde facilitators (ICF, CPCC, CTI) — aparte specialisten, geen bemanningsleden. De skipper bestuurt het jacht, de facilitator werkt met de groep. Wij beschikken over 12 bewezen praktijken: teamoefeningen, debriefings na manoeuvres, conflictoplossing voor anker, retrospectives, parallelle teamoefeningen. Het programma wordt rond de briefing gebouwd.

Een NPS-meting voor en na het evenement laat de verandering zien. De gemiddelde stijging is +28 punten 90 dagen na de reis (tegen +4 na traditionele bedrijfsevenementen). Dat ligt niet aan de zon en de zee — het ligt aan dichte, gefaciliteerde arbeid gedurende 3–4 dagen op rij. Wij meten opnieuw na 30 en 90 dagen, het rapport gaat naar de L&D-directie.

Locaties omvatten 14 EU-landen en 32 thuishavens. De beste maanden voor teambuilding zijn mei, juni, september en oktober — stabiel weer, lege baaien, prijzen onder het hoogseizoen. Wij kiezen de thuishaven op basis van eenvoudige vluchten vanaf de belangrijkste hubs van het team.

Audience

Zeil-teambuilding in het buitenland: voor wie het past

Teambuilding past bij teams van 10–80 personen. Het sterkste effect treedt op bij teams die korter dan een jaar samenwerken of een reorganisatie achter de rug hebben.

HR / L&D

Teamdynamiek gemeten met NPS vóór en na plus follow-up op 90 dagen.

Directie / COO

Een top-30 team na een reorganisatie of fusie.

Engineering

Tech-startups van 20–50 personen na snelle groei.

Sales

Regionale salesteams na een wisseling van leiding.

Product

Productteams voorafgaand aan een grote release.

What's included

Teambuilding-offsite voor HR: wat is inbegrepen

  • 2–5 jachten plus ervaren skippers met internationale kwalificatie
  • Gecertificeerde facilitators (ICF, CPCC, CTI)
  • 12 bewezen teambuilding-praktijken
  • NPS-meting voor en na het evenement plus follow-up op 30/90 dagen
  • Programma gebouwd rond de briefing van de L&D-directie
  • Basiscatering aan boord plus walzijdige diners
  • Havengelden, brandstof en € 3 mln. aansprakelijkheidsverzekering
  • Fotorapport plus gemonteerde video voor interne communicatie
Process

Teambuilding voor techteams: zo werken wij

  1. 124 uur

    Briefing

    Teamgrootte, doelen, huidige situatie. Wij komen terug met prijsbandbreedte.

  2. 25–7 dagen

    Discovery

    Een gesprek met de L&D-directie. Wij kiezen een programma uit de 12 praktijken rond specifieke doelen.

  3. 34–6 weken

    Voorbereiding

    Jachten en hotels geboekt. Een vooronderzoek bij het team. Het facilitatieprogramma afgerond.

  4. 43–4 dagen

    Offsite

    3–4 dagen op zee. Dagelijkse facilitatie. Afsluitend onderzoek op de laatste dag.

By the numbers

Zeil-teambuilding in cijfers

Wat de data van 80+ zakelijke klanten laten zien.

80+
klantbedrijven
95%
zou het aanbevelen
+28
gemiddelde NPS-stijging
12
bewezen praktijken
Aerial view of a luxury yacht on a turquoise Mediterranean morning.
Case study · 2025

Eighty partners, one regatta, Côte d’Azur.

A top-tier European law firm marked its centenary on the water: eight chartered yachts, three days of friendly racing, NDA-compliant logistics, and a closing dinner ashore. We delivered under a single contract and a single point of contact for the managing partner’s executive assistant.

“Three days at sea changed how the leadership team works together. We’ll be back next year.”
— Managing partner, Paris
+28NPS lift80%repeat booking
FAQ

What buyers ask us most.

Eight questions we receive every week from HR directors and CEOs. Not finding yours? Drop us a line — we reply within 24 hours.

Waarom is zeil-teambuilding beter dan een klimparcours?
De teamdynamiek toont zich sneller en eerlijker. Op een jacht valt niets te verbergen: het is duidelijk wie verantwoordelijkheid neemt, wie zwijgt, wie wrijving veroorzaakt. En er is context voor het gesprek — de facilitator kan verwijzen naar concrete momenten van die dag, niet naar abstracte oefeningen.
Is zeilervaring vereist?
Nee. De skipper bestuurt het jacht volledig, en de deelnemers doen alleen wat zij willen. Velen kijken de eerste dag enkel toe en gaan vervolgens helpen bij de manoeuvres. Dat maakt deel uit van het teambuilding-effect.
Wat kost het?
Vanaf € 1.400 per persoon voor 3 dagen — inclusief jacht, bemanning, facilitator, programma, basiscatering en verzekering. Wij geven een exacte prijs na een gesprek met de L&D-directie, omdat het programma afhangt van de doelen.
Welke teamgrootte past?
Van 10 tot 80 personen. Onder de 10 valt het groepseffect weg — een coachingformat werkt beter. Boven de 80 splitsen wij op in parallelle vloten met aparte facilitators.
Wie zijn de facilitators?
Gecertificeerde coaches (ICF, CPCC, CTI) met minimaal 5 jaar praktijkervaring in een zakelijke omgeving. Aparte specialisten, geen bemanning. Allen hebben ervaring met techteams, advocatenkantoren, consultancy en fintech.
Welke praktijken gebruikt u?
12 bewezen praktijken: teamoefeningen, debriefings na manoeuvres, conflictoplossing voor anker, retrospectives, parallelle teamoefeningen, leiderschapsrotatie, besluitvormingsdrills, vulnerability circles, gratitude rounds, post-mortems, premortems en actiecommitments.
Hoe wordt het resultaat gemeten?
Een team-vragenlijst van 8 vragen twee weken voor de reis. Een afsluitend onderzoek op de laatste dag, daarna opnieuw na 30 en 90 dagen. Het rapport gaat naar de L&D-directie met NPS- en eNPS-trend plus 3–4 belangrijke teammetrieken.
Hoe boeken wij?
Klik hierboven op „Briefing aanvragen". Wij komen binnen 24 uur terug met prijsbandbreedte en een voorstel voor een kennismakingsgesprek met de L&D-directie. Geen creditcard, geen verplichting.
Plan your offsite

Brief us today, sail next quarter.

A tailored brief in your language, hand-built by our European charter team. No automated quotes, no off-the-shelf packages — one human on the line within a day.